（原标题：蚂聚拢团对职工薪酬结构进行要紧调养）

不雅点网讯：2月28日，蚂聚拢团秘书对职工薪酬结构进行要紧调养，旨在训诲薪酬收入的流动性和即时激勉效用。

这次调养触及两大中枢骨子，一是将17级及以下职工的13薪由年底一次性披发改为并入每月基本工资中披发，以加多职工的月度现款流；二是将18级及以上职工的13薪并入年度奖金，并与绩效激勉挂钩，自CY25绩效年度起，基于年度窥伺加多1个月的月薪动作奖金基数。

这次薪酬结构调养的第二项骨子是绩效股权激勉的包摄模式变化。自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度包摄调养为季度包摄，即每满一个季度，职工将得到1/16的股权包摄。

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